JA大阪泉州は令和４年度より第８次総合３ヵ年計画を掲げ、役職員一丸となって自己改革に取り組んでいます。
その一つとしてSDGsを意識した取り組みをさらに強化し、本店所属の若手・中堅職員を中心に１５名のSDGs担当者を選任し、毎月ミーティングを実施しています。
１７項目の目標達成に向けて組織としてなにが出来るのかを協議し、今後実践していく予定です。
